„You can’t teach hunger.“
Genau da fängt gutes Hiring an. In dieser Folge spreche ich mit Jan-Lütje Thoden, einem der gefragtesten Recruiting-Köpfe im Coaching-, Beratungs- und E-Com-Space.
Wir reden Klartext darüber, warum die meisten Unternehmer beim Einstellen die falschen Leute wählen, wie du A-Player im Lebenslauf erkennst und wie du Stellenanzeigen schreibst, die wirklich konvertieren. Dazu: der komplette Avatar-Prozess, LinkedIn Active Sourcing, Mikrotests im Bewerbungsgespräch und wie KI das Recruiting gerade verändert.
Jetzt reinhören.
Timestamps
00:00 Intro
01:40 Die 3 größten Fehler im Hiring
02:55 Der perfekte Avatar für deine Stelle
05:01 Woran du eine gute Firma im CV erkennst
10:04 Persönlichkeitstests und 16 Personalities
16:16 Warum der Lebenslauf alles verrät
22:38 You can’t teach hunger
34:35 Probetag statt Probearbeit
40:43 Employer Marketing statt Employer Branding
01:18:20 KI, Recruiting und die Zukunft